#65 - Verdeckt-vulnerabler Narzissmus im Job – wie Empathie zur Falle wird
Shownotes
Empathie gilt als Stärke – im Job kann sie jedoch zur Falle werden.
In dieser Folge von People Pleasing adé geht es um verdeckt-vulnerablen Narzissmus im Arbeitskontext: eine leise, schwer erkennbare Dynamik, die besonders empathische und verantwortungsbewusste Menschen in Überverantwortung bringen kann.
Du erfährst:
- was verdeckt-vulnerabler Narzissmus im Job bedeutet (ohne Diagnosen),
- warum People Pleaser dafür besonders anfällig sind,
- wie Empathie kippen kann und Schuld- oder Loyalitätsdruck entsteht,
- und wie du wieder klar, ruhig und selbstverbunden handelst – ohne hart zu werden.
Diese Folge richtet sich an empathische Fach- und Führungskräfte, die im Job sachlich bleiben wollen, ohne sich emotional zu verlieren.
Die Folge schließt inhaltlich an folgende Folgenden an:
2: Die "dunkle" Seite von Empathie
36 - Toxische Beziehung mit einem Narzissten? Warum People Pleaser besonders gefährdet sind
37 - Narzissmuss verstehen, verarbeiten, verändern mit Expertin Madeline Hellmann
Sonderedition Sept/25: Toxische Muster im Job mit Caroline Wahls "Die Assistentin"
64 - Narzissmus im Job – warum People Pleaser ein gefundenes Fressen sind. Mit Sylvia Pietzko
** Links**
Website](https://www.verena-stahl.ch/))
Newsletter](https://www.verena-stahl.ch/newsletter))
Kostenfreies Workbook](https://www.verena-stahl.ch/people-pleasing-adé-workbook))
LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/dr-verena-stahl-71aa61205/))
Instagram](https://www.instagram.com/drverenastahl_coaching/))
Folge 1](https://people-pleasing-podcast.podigee.io/3-die-dunkle-seite-von-empathie))
Folge 36](https://people-pleasing-podcast.podigee.io/17-neue-episode))
Folge 37](https://people-pleasing-podcast.podigee.io/34-neue-episode))
Sonderedition "Die Assistentin](https://people-pleasing-podcast.podigee.io/66-neue-episode))
Folge 64](https://people-pleasing-podcast.podigee.io/86-neue-episode))
Feedback, Anregungen und Themenwünsche nehme ich gerne per E-Mail entgegen: info@verena-stahl.ch
Neuer Kommentar