Sommer-Edition #3: Sabine - Vom Grübeln ins Gestalten

Shownotes

In dieser Folge geht meine Sommer-Edition weiter: vier Extrafolgen, in denen ich dir die vier Führungspersonen aus meinem Buch „Stop Pleasing – Start Leading" vorstelle. Nach Katja und Oskar übernimmt heute Sabine den Stab.

Sabine ist 51, die Älteste und Erfahrenste der vier. Sie hat eine eigene Firma für Coaching und HR-Beratung, sie führt ein kleines Team und wird von allen für ihr feines Gespür geschätzt. Was niemand ahnt: Dieselbe Sabine grübelt nächtelang und sucht den Fehler zuerst bei sich selbst. Tritt jemand dominant und raumgreifend auf, geht sie in Deckung, beschwichtigt und nimmt die Schuld vorschnell auf sich.

Ich erzähle dir, warum Sabines People Pleasing ganz anders aussieht als das von Katja und Oskar und was passiert, wenn ausgerechnet der wichtigste Kunde diesen Reflex auslöst. Denn wo wirtschaftliche Abhängigkeit im Spiel ist, wird aus Kundenorientierung schnell Selbstaufgabe. In manchen Branchen gehört das fast schon zum Berufsrisiko. Außerdem verrate ich dir, woran Sabines Durchbruch am Ende hängt – und dass es weniger die Methoden sind, als du vielleicht denkst.

Du erfährst in dieser Folge:

  • warum feinfühlige Menschen den Fehler zuerst bei sich selbst suchen
  • wie People Pleasing aussieht, wenn jemand nicht Ja sagt, sondern still wird
  • weshalb übertriebene Kundenorientierung in manchen Branchen ein Berufsrisiko ist
  • warum gute Methoden allein den Knoten nicht platzen lassen

Mein Buch: „Stop Pleasing – Start Leading. So lässt du dir als Führungskraft nicht mehr die Butter vom Brot nehmen" erscheint im Oktober und kann ab sofort vorbestellt werden. Mit jeder Vorbestellung hilfst du dem Buch sehr, weil der Buchhandel sich an den Vorbestellzahlen orientiert.

🎧 Sommeredition #1: Katja - Von Miss Perfect zu "Almost Perfect"

🎧 Sommeredition #2: Oskar - Everybody's Darling

👉 https://www.amazon.de/Stop-Pleasing-Dr-Verena-Stahl/dp/3912372063/ 👉 https://www.kulturkaufhaus.de/de/detail/ISBN-9783912372069/Stahl-Verena/Stop-Pleasing---Start-Leading

Mehr von mir:

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In zwei Wochen geht es weiter mit Lena, die auf der Suche nach ihrer Goldenen Mitte zwischen Überanpassung und Überabgrenzung ist. Es bleibt spannend.

Transkript anzeigen

00:00:06: Leadership, Karriere und Selbstentwicklung.

00:00:09: Und das ganz ohne Peep-A-Pleasing!

00:00:12: Ich bin Verena – komm, legen wir los!

00:00:15: Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge von Peepapleasing.de.

00:00:20: Mein Name ist Dr.

00:00:20: Verena Stahl und schön dass du heute wieder dabei bist.

00:00:24: Das hier ist Teil drei meiner Summer Edition.

00:00:27: In dieser Reihe stelle ich dir nach und nach die vier Bührungspersonen aus meinem Buch vor.

00:00:32: Anfang Oktober erscheint es.

00:00:34: Es heißt Stop-Pleasing, Start Leading.

00:00:37: So lässt du dir als Führungskraft nicht mehr die Butter vom Brot nehmen.

00:00:41: Vorbestellen kannst du es schon jetzt!

00:00:44: Den Link findest Du in den Show notes.

00:00:46: Wenn du jetzt bereits die ersten beiden Folgen gehört hast, hast du bereits Katja kennengelernt und auch Oscar.

00:00:52: Heute sagt sie Dritte im Bunde Gestatten?

00:00:55: Ich bin Sabine.

00:00:57: Falls du neu dabei bist, kannst du aber mit dieser Folge genauso problemlos einsteigen Und abends legst du wach und du drehst hier Szene noch fünfmal im Kopf Selbst wenn du dann schon weißt, dass du ja im Recht bist.

00:01:30: Weil du traurig darüber bist, dass Du dich selbst so sehr schnell infrage stellst!

00:01:35: Als Du jetzt gerade genickt haben solltest bin ich sicher, Du wirst Sabine mögen.

00:01:40: Sabine ist ein fifty Jahre alt und damit die älteste und erfahrenste der vier Führungskräftung, die es in meinem Buch geht.

00:01:48: Sie hat eine eigene Firma für Coaching-und Haarberatungen und sie führt ein kleines Team.

00:01:53: Geschätzt wird sie von allen für etwas, das du sicherlich auch angenehm findest.

00:01:58: Sie kann sehr gut zuhören – sie nimmt auf die kleinsten Zwischentöne wahr und sie ist aufmerksam und zugewandt in Gesprächen!

00:02:05: Wer mit Sabine im Raum sitzt der fühlt sich gesehen was niemand ahnt.

00:02:10: dieselbe Sabine es längst nicht so souverän wie sie nach außen wirkt denn sie macht sich viel zu viele Gedanken darüber was andere von ihr wollen Und was ihr Beitrag ist, falls etwas schief läuft.

00:02:22: Sie hat damit ein völlig anderes Pippe-Pleasingmuster als Oskar – der ja besonders harmonie-süchtig ist und Katja die sich sehr schnell verantwortlich fühlt!

00:02:31: Sabine geht in Deckung und tritt jemand besonders dominant auf, raumgreifend ja nazistisch in seinem Grundverhalten, geht sie automatisch in die Defensive.

00:02:41: Es hängt mit ihrer Vergangenheit zusammen.

00:02:43: Wieso?

00:02:44: wirst du im Buch erfahren.

00:02:46: Ein bestimmter Kunde von Sabine löst all das besonders schnell aus, er ist so gleich ein wichtiger Kunde, von dem sie wirtschaftlich abhängt.

00:02:53: Du kannst dir vorstellen wie groß die Verlockung für sie ist ihm alles recht zu machen!

00:02:58: An einem späteren Punkt im Buch werde ich das übrigens in einen größeren organisationalen Kontext rücken, denn in manchen Branchen ist das was ich hier beschrieben habe quasi eingebautes Berufsrisiko.

00:03:09: Ich denke an die Gastronomie und die Hotellerie, an das Bildungswesen, an den sozialen Bereich und an das Gesundheitswesen.

00:03:16: Überall dort wo wir mit Kunden, Gästen oder Patientinnen zu tun haben Wird aus Kundenorientierung schnell das, was du bei Sabine kennenlernen wirst?

00:03:26: Der Wunsch wird dem Kunden von den Augen abgelesen und alles andere dem untergeordnet.

00:03:31: Vielleicht erkennst Du einiges davon aus Deinem eigenen Arbeitsfeld hier wieder!

00:03:36: Im Verlauf des Jahres findet Sabine jedoch heraus wie sie sich besser abgrenzen kann und wie sie in Verbindung mit ihren eigenen Bedürfnissen kommt.

00:03:44: Wie bei Katja und bei Oscar begleiten dich auch in Sabines Monaten Modelle und Konzepte aus Psychologie und Führung.

00:03:52: Es wird also kein trockener Theorie-Block!

00:03:55: Du kannst das selbst ausprobieren, denn dafür bekommst du ebenfalls Anregungen von mir.

00:04:00: Den eigentlichen Durchbruch bringen diese Methoden jedoch gar nicht mal, denn sie verfügt bereits über alles was sie braucht.

00:04:07: Sie ist sehr schließlich vom Fach – bei ihr liegt es vor allem an ihrer inneren Haltung, was sie sich selbst zugesteht.

00:04:13: Der Knoten wird platzen und das passiert nicht am Schreibtisch!

00:04:17: Und daran kommt Sabine ins Gestalten in ihre eigenen Firma mit ihren Mandanten und auch in eine Rolle die weit darüber hinausgeht.

00:04:26: Das wirst du am Ende des Buches lesen.

00:04:28: In Sabine erkennt sich besonders viele meiner weiblichen Klienten wieder.

00:04:33: Die Kompetenten, die Verlässlichen, die alles mitdenken und trotzdem als Erster an sich selbst zweifeln.

00:04:38: Falls du also ein paar Parallelen erkannt hast, befindest du dich in sehr guter Gesellschaft.

00:04:44: Vorbestellen kannst du mein Buch ab sofort – in wenigen Wochen hältst du es dann in den Händen!

00:04:49: Es ist bereits in der Druckerei und den Link findest du in den Shownotes.

00:04:54: Ja, in zwei Wochen kommt dann der letzte Teil meiner Sommer-Edition.

00:04:58: Da übergibt Sabine den Stab an Lena, sie ist die Jüngste der Vier.

00:05:03: Lena legt nochmal eine ganz eigene und völlig anders gelagerte Form des Pipi-Pleasing-Musters am Tag.

00:05:09: Was es damit im Einzelnen auf sich hat?

00:05:12: Das erzähle ich dir in zwei Wochen – selber Ort, selbe Zeit am Dienstag außerhalb der Reihe!

00:05:18: Und morgen erscheint hier, wie immer die reguläre Folge eine Solofolge.

00:05:22: Darin spreche ich über den Aspekt der Gleichzeitigkeit und erzähle dir einiges aus meinem eigenen Leben in diesem Zusammenhang!

00:05:30: Ich freue mich wenn du auch dann dabei bist danke dir fürs zuhören und sage dir bleib zuversichtlich und bis zum nächsten Mal bei Pepe Pleasing Ade.

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